Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua đăng tuyển, kết nối mạng, headhunt, v.v.
- Sàng lọc, tổ chức đánh giá và phỏng vấn các ứng viên theo yêu cầu công việc
- Tham gia xây dựng quy trình, cơ sở dữ liệu, công cụ phục vụ mục đích tuyển dụng
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động để tư vấn cho trưởng bộ phận liên quan đến hoạt động tuyển dụng
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Hội chợ việc làm, sự kiện của nhà tài trợ trường đại học, ..)
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp trở Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế...
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng, ưu tiên đã từng làm ở các ngành Bất động sản, Tài chính, Kinh doanh;
- Có hiểu biết về các trang tìm việc, web đăng tuyển các vị trí Tài chính - Ngân hàng,...
QUYỀN LỢI
- Mức thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, tiếp xúc với nhiều công nghệ tiên tiến,
- Tham gia các hoạt động của công ty như: Team building, annual trips, barbecues, ...,
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, nghỉ phép, được tham gia đóng BHXH, BHYT,
- Được hưởng ưu đãi khi mua nhà của tập đoàn Sunshine,
- Được hưởng các chính sách, ưu đãi về dịch vụ của Tập đoàn đối với nhân viên như mua nhà Sunshine Home, mua sắm S’Mart, S’Cafe, học tập S’School, nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe...