MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Có đủ trình độ và năng lực thực hiện và chịu trách nhiệm với các nhiệm vụ được giao, bao gồm và không giới hạn bởi các mảng chuyên môn sau đây:
   • Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán kế toán cho các giao dịch phát sinh của công ty/dự án
     - Thực hiện hạch toán chính xác các giao dịch kinh tế phát sinh trên toàn hệ thống;
     - Thực hiện hạch toán các các bút toán đóng sổ kế toán liên quan đến các hoạt động thường xuyên của Công ty/dự án, bao gồm:
   • Tính toán và hạch toán các khoản chi phí phát sinh định kì liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty/dự án
   • Hạch toán các bút toán phần bổ công cụ dụng cụ, trích khấu hao tài sản cố định, hạch toán chi phí và doanh thu.
     - Tuân thủ theo các hướng dẫn công tác hạch toán kế toán theo quy định;
     - Xử lý các hóa đơn hàng ngày, đối chiếu thông tin giao dịch với hóa đơn bán hàng, lập các báo cáo phải thu, phải trả hàng ngày của Công ty.
     - Phát hành, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự;
     - Phối hợp cùng các phòng ban khác trong việc kiểm tra theo dõi tài sản, mua sắm tài sản, công nợ phải thu/phải trả/tạm ứng...
   • Thực hiện công tác, nghiệp vụ Thuế cho Công ty:
     - Thực hiện kế toán thuế đúng theo quy định pháp luật thuế, luật kế toán, giải trình với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng về số liệu kế toán.
     -  Thực hiện kê khai, nộp thuế, lập báo cáo thuế, xử lý các vấn đề kế toán thuế liên quan.
     - Thực hiện kiểm tra chứng từ, phiếu hạch toán liên quan đến Thuế.
     - Thực hiện các bút toán hạch toán liên quan đến thuế trên hệ thống kế toán
     - Thực hiện việc xuất hóa đơn, theo dõi và báo cáo việc xuất hóa đơn;
     - Thực hiện sắp xếp các hóa đơn, chứng từ liên quan đến Thuế theo trình tự thời gian một cách khoa học và hợp lý cho mục đích lưu trữ chứng từ theo quy địnhThực hiện công tác tiếp nhận, kiểm tra, phân loại, bàn giao chứng từ giữa các đơn vị liên quan
   • Thực hiện các công việc khác khi được phân công
     - Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
     - Tư vấn cho Phụ trách KT ra các quyết định đúng đắn và kịp thời.
     2. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy Đại học/Trên Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh tại các trường Đại học công lập trong nước/Đại học nước ngoài có uy tín.
• Tối thiểu có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực có liên quan (phụ thuộc vào năng lực của ứng viên và nhu cầu tuyển dụng theo từng thời kỳ)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng
  

QUYỀN LỢI

• Đề xuất các hình thức và giải pháp nhằm hoàn thành tốt chức nhiệm vụ được phân công;
• Sử dụng các phương tiện làm việc riêng đã được bàn giao và các trang thiết bị chung của Ban/Trung tâm theo quy định;
• Đề xuất thay đổi, điều chỉnh, cải tiến các chính sách, quy trình, quy chế của Ban/Trung tâm;
• Thu nhập hấp hẫn + thưởng định kỳ…
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, và lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ rang;
• Tham gia các chương trình nghỉ mát hàng năm, Teambuiding định kỳ;
• Tham gia các chế độ khác theo quy định của Tập Đoàn: BHXH, BHYT.